پایگاه خبری تحلیلی ندای خوزستان
این شرکت در نظر دارد بر اساس ضوابط و مقررات و آیین نامه استخدامی شرکت، از بین متقاضیان واجد شرایط در مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی نیروی انسانی دارای شرایط احراز خود را پس ازکسب موفقیت در مصاحبه عمومی وفنی،تخصصی و معاینات پزشکی، با انعقاد قرارداد طبق قانون کار استخدام نماید.
جدول نیازمندیهای نیروی انسانی در مقاطع مختلف تحصیلی:
|
ردیف
|
شرایط احراز
|
تعداد
|
مرد و زن
|
|
1
|
کارشناس میکانیک با گرایش سیالات
|
6
|
مرد
|
|
2
|
کاردان مکانیک با تخصص تراشکاری نوسازی و ساخت
|
10
|
مرد
|
|
3
|
کارشناس برق و الکترونیک
|
8
|
مرد
|
|
4
|
کارشناس برق قدرت
|
4
|
مرد
|
|
5
|
کاردان الکترونیک
|
7
|
مرد
|
|
6
|
کاردان قدرت
|
3
|
مرد
|
|
7
|
فوق دیپلم ( کاردان ) کامپیوتر
|
7
|
مرد
|
|
8
|
کارشناس نقشه کشی صنعتی کامل و نرم افزار
|
1
|
مرد
|
|
10
|
کارشناس مکانیک برای pm روانکاری
|
2
|
مرد
|
|
11
|
کاردان مکانیک
|
2
|
مرد
|
|
12
|
کارشناس مهندسی شیمی
|
4
|
مرد
|
|
13
|
کارشناس مهندسی صنایع
|
1
|
مرد
|
|
14
|
کاردان – کارشناس حسابداری
|
2
|
مرد
|
|
15
|
بهداشتیار
|
2
|
مرد
|
شرایط عمومی و اختصاصی :
– تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران
– متدین بودن به یکی از ادیان رسمی کشور و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی ایران
– دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه یا داشتن برگ معافیت دائم قانونی
تبصره ۱: تاریخ ترخیص از خدمت وظیفه و یا صدور کارت معافیت دائم قانونی باید قبل از تاریخ ۹۷/۰۶/۳۰ باشد.
تبصره ۲: ادامه مراحل استخدامی دارندگان کارت معافیت دائم پزشکی، در صورت موفقیت در مراحل مربوطه پس از تائید پزشک صنعتی معتمد شرکت و به شرط توانایی کار در سمت سازمانی مربوطه، بلامانع خواهد بود.
شرط سن دواطلبان :
-دارا بودن حداکثر ۲۵ سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی کاردانی و ۳۰سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی.
تبصره ۱: مدت زمان خدمت نظام وظیفه به حداکثر سن داوطلبان افزوده می شود.
تبصره ۲ : سابقه خدمت موثر و مرتبط در شرکت های مشابه با ارائه گواهی معتبر، به ازای هر سال سابقه کار مفید و مرتبط یک سال به حداکثر سنین اضافه میشود. سابقه معتبر در صورت بارگزاری و ارائه سابقه پرداخت بیمه محاسبه میگردد.
– تندرستی و توانائی کامل جسمی و روانی برای انجام شغل محوله طبق تائید پزشک صنعتی معتمد شرکت خواهد بود.
– عدم محکومیت به فساد اخلاقی، نداشتن سابقه محکومیت و سوء پیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد.
– عدم اشتغال به تحصیل در دانشگاهها و مراکز آموزش عالی (موکداً اعلام می گردد چنانچه در مراحل استخدامی مشخص شود داوطلبی اشتغال به تحصیل دارد ادامه مراحل استخدامی وی منتفی خواهد شد.)
– نداشتن تعهد انجام کار در سایر سازمانها، شرکتها، موسسات دولتی و غیردولتی
- داشتن حداقل ۲سال سابقه کار مرتبط الزامی می باشد .
– متقاضیان بومی دارای اولویت در استخدام می باشند.
تبصره: داوطلب بومی به فردی اطلاق می شود که متولد یا ساکن شهرستان مسجد سلیمان و حومه بوده.
ثبت نام :
داوطلبان در صورت دارا بودن شرایط لازم می توانند از ساعت ۸صبح روز سه شنبه مورخ ۹۷/۱۰/۰۴ لغایت ساعت ۸صبح روزشنبه مورخ ۹۷/۱۰/۰۸ جهت ثبت نام مدارک و رزومه کاری خود را به ایمیل به آدرس اینترنتی karoon.cement@gmail.com ارسال نمایند.
اطلاعرسانی به متقاضیانی که دارای شرایط احراز جذب میباشند، از طریق تماس تلفنی واحد جذب این شرکت انجام خواهد پذیرفت.
نکات مهم :
۱-به تقاضای متقاضیانی که پس ازمهلت مقرر نسبت به ارسال مدارک خود اقدام نمایند، ترتیب اثر داده نخواهد شد.
۲ -لازم به توضیح است که جذب نیروی انسانی در شرکت بر اساس موفقیت متقاضیان در تمامی مراحل استخدامی (مشتمل بر
احراز شرایط عمومی، تایید رزومه تخصی، مصاحبه عمومی و تخصصی،گزینش و معاینات پزشکی) تعیین گردیده و چنانچه متقاضیان در هر یک از مراحل فوق موفقیت لازم را کسب ننمایند، موضوع ادامه مراحل استخدامی آنان منتفی خواهد گردید
۳ -جذب نیرو صرفاً جهت به کارگیری در واحدهای مورد نیاز شرکت در محل کارخانه سیمان کارون می باشد.
۴-استخدام نیروی انسانی برای سال اول، در قالب کارورزی و همراه با حداقل حقوق قانونی عقد گردیده که در صورت رضایت طرفین از شرایط همکاری، قرارداد سال جدید بر اساس آیین نامه حقوق و دستمزد شرکت برقرار خواهد شد.